Consejos para entrevistas remotas

A medida que evoluciona la pandemia, un hecho es que las entrevistas remotas llegaron para quedarse, alterando el lugar de trabajo moderno. Este enfoque innovador ha obligado tanto a los directores de contratación como a los candidatos a adaptarse a este nuevo proceso y contemplar formas originales de obtener los objetivos relevantes de las entrevistas.

Lugar, preparación e introducción

Considere siempre dónde estará su ubicación durante el proceso. Esto sin duda podría afectar la impresión que das a tus entrevistadores. Asegúrese de que los alrededores estén bien iluminados y que sea un lugar tranquilo.

Asegúrese de que el dispositivo que utilizará esté configurado para adaptarse a la plataforma elegida por el entrevistador, ya sea Teams, Zoom o cualquier otro software. Además, conéctese a la entrevista al menos 10 minutos antes de la hora programada. Esto le evitará cualquier retraso debido a problemas técnicos.

Esté preparado con una fuerte conexión Wi-Fi. Este paso sin duda evitará cualquier falta de comunicación con su entrevistador y le dará la impresión de que planeó este proceso.

Por último, vístase para impresionar… nunca comprometa su apariencia profesional. Asuma lo que se espera en una entrevista en persona.

Haz tu tarea y destaca en el proceso

Un formato virtual no cambia el mayor factor de éxito para una entrevista de trabajo: la preparación. Lea y vuelva a leer su currículum, identificando tanto los elementos que presentan favorablemente su experiencia profesional como aquellos que pueden beneficiarse de una explicación, como las brechas de empleo. Luego, debe evaluar cuidadosamente la descripción del trabajo y la empresa, desarrollando una comprensión sólida de las responsabilidades del puesto y su importancia para la estructura, la visión y la misión más amplias de la empresa.

Si tiene el nombre de sus entrevistadores, infórmese sobre ellos (no está siendo un acosador). Encuentra sus perfiles en LinkedIn y/o pregunta por ellos si tienes contactos en la empresa a la que postulas. Descubrir sus funciones anteriores, empresas, pasatiempos, etc., lo ayudará a romper el hielo y quedarán impresionados de que se haya tomado el tiempo de conocer sus experiencias y gustos. ¿A quién no le gusta hablar de sí mismo?

Antes de la entrevista, asegúrese de poder acceder a copias digitales de su currículum, la descripción del trabajo, el sitio web de la empresa y cualquier otro recurso útil.

Finalmente, un candidato puede sobresalir simplemente mostrando aplomo y confianza en sí mismo.

Las entrevistas remotas llegaron para quedarse, por lo que los posibles candidatos deben tomar medidas ahora para adaptar su estilo de entrevista.