{"id":1885,"date":"2023-12-27T17:17:58","date_gmt":"2023-12-27T17:17:58","guid":{"rendered":"https:\/\/itrsrecruiting.com\/es\/?p=1885"},"modified":"2023-12-27T17:19:39","modified_gmt":"2023-12-27T17:19:39","slug":"7-de-cada-10-empleados-en-mexico-planea-cambiar-de-empleo-en-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/itrsrecruiting.com\/es\/7-de-cada-10-empleados-en-mexico-planea-cambiar-de-empleo-en-2024\/","title":{"rendered":"7 de cada 10 empleados en M\u00e9xico planea cambiar de empleo en 2024"},"content":{"rendered":"

De acuerdo con una encuesta realizada a 2,000 usuarios de la plataforma en l\u00ednea OCC, 7 de cada 10 trabajadores en M\u00e9xico planea cambiar de empleo el pr\u00f3ximo a\u00f1o.\u00a0<\/span><\/p>\n

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\nEl sondeo afirm\u00f3 que el 75% de los encuestados asegura querer un nuevo empleo, lo que representa un incremento de 22% respecto al estudio realizado en 2022. Asimismo, 21% afirm\u00f3 que podr\u00eda escuchar nuevas propuestas de trabajo, 2% mencion\u00f3 que no le gusta el empleo que tienen, mientras que otro 2% se\u00f1al\u00f3 que le gustar\u00eda cambiar de trabajo; sin embargo, no lo har\u00e1.\u00a0<\/span><\/p>\n

La encuesta indag\u00f3 sobre c\u00f3mo los encuestados califican su situaci\u00f3n laboral este 2023 en comparaci\u00f3n con 2022, a lo que el 38% respondi\u00f3 que fue mejor; 33% mencion\u00f3 que fue exactamente igual que el a\u00f1o anterior; mientras que 29% la calific\u00f3 como peor que en 2022.<\/span><\/p>\n

Las personas que aseguran que su situaci\u00f3n laboral ha mejorado atribuyen esta situaci\u00f3n a un mejor trabajo, aumento de sueldo, balance entre su vida personal y trabajo, capacitaci\u00f3n constante, mejores prestaciones, regreso al trabajo de forma presencial, promoci\u00f3n, trabajo desde casa, m\u00e1s d\u00edas de vacaciones y nuevos empleos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Asimismo, quienes aseguran que su situaci\u00f3n laboral mejor\u00f3 lo atribuyen a sus habilidades de liderazgo, a su constante capacitaci\u00f3n, al compromiso con su carrera profesional, a la mejora de sus competencias y habilidades.\u00a0<\/span><\/p>\n

Pesimismo en el mercado laboral<\/b><\/span><\/h2>\n

De los encuestados, 33% aseguran que su situaci\u00f3n laboral este a\u00f1o se mantuvo igual que en 2022 y lo atribuyen a que en sus empresas no tienen crecimiento laboral, a las mismas condiciones de trabajo, ning\u00fan incremento salarial, menos retos y falta de motivaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n

Sobre situaciones en particular, los entrevistados aseguran que su situaci\u00f3n laboral se estanc\u00f3 en 2023 debido a que las empresas no presentan oportunidades de crecimiento, no cuentan con la capacitaci\u00f3n requerida, no buscan nuevas oportunidades laborales, mientras que otros aseguran que su situaci\u00f3n no cambia por estar en su zona de confort.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por otro lado, 29% de los entrevistados que mencionaron que su situaci\u00f3n laboral empeor\u00f3 en 2023 lo atribuyen a:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

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  • Quedarse sin trabajo.<\/span><\/li>\n
  • No conseguir un trabajo en todo el 2023.<\/span><\/li>\n
  • Ganar menos que antes.<\/span><\/li>\n
  • No tener ning\u00fan beneficio laboral, ni aumento salarial, ni prestaciones, ni crecimiento.<\/span><\/li>\n
  • No tener ning\u00fan tipo de desarrollo profesional.<\/span><\/li>\n
  • Renuncia porque el trabajo ya no era lo que esperaba.<\/span><\/li>\n
  • No tener contrato fijo.<\/span><\/li>\n
  • Tener\u00a0 m\u00e1s responsabilidades y menos tiempo personal o para su familia.<\/span><\/li>\n
  • No tener\u00a0 prestaciones.<\/span><\/li>\n
  • Dejar trabajo para emprender sin lograrlo.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Adem\u00e1s, el estudio revel\u00f3 que 23% de los que aseguran que su situaci\u00f3n laboral no mejor\u00f3 se debi\u00f3 a la falta de oportunidades; 14% a un mal liderazgo de la empresa; 10% por falta de decisi\u00f3n para buscar nuevas oportunidades; 8% lo atribuye al ambiente laboral; mientras que 5% a una jornada laboral de 12 horas o m\u00e1s.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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