Buscamos un/a Asociado/a de Recursos Humanos detallista y proactivo/a para apoyar funciones estratégicas y operativas de RRHH en un entorno dinámico de manufactura médica con orientación internacional. Este rol es clave para alinear las iniciativas locales de RRHH con los estándares globales, apoyando tanto al personal directo como indirecto.
El/la candidato/a ideal debe tener dominio del inglés, sensibilidad intercultural y experiencia en entornos de trabajo multinacionales o transfronterizos.
• Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e integración de personal para diversos puestos.
• Actuar como enlace entre el equipo local de RRHH y los equipos globales, garantizando la implementación uniforme de polÃticas y prácticas.
• Administrar contratos laborales, expedientes de personal y documentación conforme a la legislación laboral mexicana y estándares internacionales.
• Contribuir a iniciativas de bienestar, capacitación y cultura organizacional.
• Facilitar y documentar reuniones, capacitaciones e informes de RRHH en inglés para partes interesadas internas y externas.
• Apoyar la implementación y mejora continua de sistemas de gestión de RRHH (HRIS).
• Colaborar en auditorÃas internas y externas relacionadas con cumplimiento laboral y certificaciones médicas.
• Licenciatura en Recursos Humanos, PsicologÃa, Administración de Empresas o carrera afÃn.
• De 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos, idealmente en un entorno de manufactura médica.
• Inglés avanzado (oral y escrito), indispensable para comunicación y documentación transfronteriza.
• Experiencia en ambientes multiculturales o empresas globales.
• Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo y experiencia en el manejo de leyes sindicales, negociaciones y cumplimiento normativo.
• Dominio de Microsoft 365, plataformas de reclutamiento y sistemas HRIS.
• Conocimiento y comprensión de la Ley del Seguro Social, INFONAVIT y otras regulaciones mexicanas.
• Conocimiento de principios de seguridad y medio ambiente (EHS).
• Familiaridad con procesos completos de reclutamiento.
• Capacidad para mantener la confidencialidad y gran atención al detalle.
• Mentalidad de mejora continua orientada a procesos y cultura.
• Comunicación empática y efectiva
• Alto grado de conciencia cultural y adaptabilidad
• Discreción e integridad en el manejo de información confidencial
• Organización y atención al detalle
• Enfoque proactivo y orientado a resultados
Si te apasiona el capital humano, prosperas en entornos internacionales y quieres contribuir a una organización médica con propósito, ¡nos encantarÃa conocerte!
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Tagged as: HR Associate, Human Resources, Medical Industry, Tijuana
🔹Resumen del Puesto: Buscamos un/a Reclutador/a de Talento con experiencia en el proceso completo de reclutamiento de personal directo e...
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